女性活躍に関する情報を公開いたました
下記リンクよりご確認いただけます。
女性活躍に関する情報公開(PDF)

株式会社ジェイシーシーの行動計画を策定いたしました。
下記リンクよりご確認いただけます。
行動計画(PDF)

この度弊社は令和４年８月１６日(火)より下記住所へ本社事務所を移転することになりましたので、ご案内申し上げます。
何卒ご高承のうえ、今後とも変わらぬご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

─── 記 ───

■新住所
　　〒６６３ー８１５１
　　兵庫県西宮市甲子園洲鳥町４番２３号
　　※電話番号・ＦＡＸ番号に変更はありません

■営業開始日
　　令和４年８月１６日

本件に関するお問い合わせ
(株)ジェイシーシー　総務部
TEL：0798-47-3069
以上

平成29年12月1日金曜日、東劇ビル会議室において、午前11時、午後2時の二回、ジェイシーシー東京支社主催の従業員研修を行いました。
来賓に(株)松竹サービスネットワークの福田部長をお迎えし、本社からは脇坂社長ならびに千原常務、青木次長が参加しています。
総勢100名近くの皆さんに参加をいただき、1時間ほどの短い間ではありますが熱のこもった様子がうかがえます。
研修内容は、GINZA KABUKIZAの館内ルールをはじめとして労働災害防止、通勤途上災害、服装・マナーについて等、いづれも普段の業務に欠かせないものばかりです。
参加者それぞれの職場で生かしていただけることを願い、脇坂社長の閉会の挨拶で締めくくりとなりました。

晴天に恵まれた10月9日体育の日、平成29年度のジェイシーシー従業員研修を行いました。
本年はゲストに谷向病院の谷向理事長をお迎えし、西宮フレンテホールでの開催です。
連休中にもかかわらず、参加をいただいた200名以上の従業員の皆さんには感謝にたえません。
6月に開所したばかりの姫路営業所スタッフ面々を含め、新たな決意を表明いたしました。

緊張した研修会を終え、ほっと一息。

本日は「都市環境の日」快晴に恵まれ、ジェイシーシーからは6名の参加です。
六湛寺公園をスタートし、おなじみ西宮神社まで、清掃活動を行いました。
ひと汗かいた後のお茶が美味しい。来年も参加するぞ。

この度ジェイシーシーの「行動計画」をまとめました。
以下に内容を記します。

行動計画

雇用労働者の６０％を６０歳以上が占める状況に鑑み、従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

平成２９年１０月１日～平成３４年９月３０日までの５年間

２．内容

目標：
①期間雇用医者を含む、週の所定労働時間が３０時間以上の全従業員の年次有給休暇を、一人当たり平均年間３日以上取得できるよう、継続促進する。
②期間雇用医者を含む、週の所定労働時間が３０時間未満の全従業員の年
次有給休暇を、一人当たり平均年間１日以上取得できるよう、継続推進する。

＜対策＞

●平成２９年１０月～ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
●平成２９年１１月～ 推進事務局で素案検討
●平成３０年 １月～ 定期管理職会議での検討開始
●平成３０年 ３月～ 計画的な取得に向けた管理職会議で実施方法の実施
●平成３０年 ６月～ 従業員に年次有給休暇取得推進の取り組みについての周知活動実施
●平成３０年 ７月～ 有給休暇取得残日数の周知や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

この度6月1日より　これまで龍野営業所より対応しておりました　姫路市近隣地区におけるお客様満足度の向上を図るため　下記住所に事務所を開設致しました。

場所：〒670-0948　姫路市北条宮の町385番地
　　　永井ビル6階　600号室
Tel. 079-283-3303
Fax. 079-283-3304

名称：株式会社ジェイシーシー　姫路営業所
営業所長　栗川武久（龍野営業所兼任）

営業所開設を機に　社員一同　より一層業務に精励いたす所存ですので何卒倍旧のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

2016年11月30日、東京支社主催の従業員研修会を行いました。
午前の部および午後の部の二回、延90名あまりの参加者の熱気に会場が包まれています。
ご来賓に(株)松竹サービスネットワークの福田部長をお迎えしました。
梶原東京支社長を中心に、支社社員が一丸となり取り組んでいます。
参加された皆さん全員が、この研修会の成果を日常の仕事に生かして頂ければ幸いです。

記．澤江貴之